Kao Chemicals belohnt den Einsatz seiner Mitarbeiter mit einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie einschließlich weiterer, übertariflicher Leistungen. Für Positionen im außertariflichen Bereich wird die Vergütung individuell entsprechend den Stellenanforderungen determiniert.
Eine der tariflichen Leistungen ist die Möglichkeit der Entgeltumwandlung. Der Mitarbeiter wandelt Teile seines Bruttoeinkommens in zusätzliche betriebliche Vorsorgeleistungen um – und Kao Chemicals stockt diese Beträge um einen Arbeitgeberanteil auf.
Kao Chemicals unterstützt seine Mitarbeiter darüber hinaus bei der Planung der Zeit nach dem Erwerbsleben durch den Baustein der betrieblichen, arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung.
